Alle på banen!

Oslo kommune Håndbok Alle på nbanen Oslo kommune Groruddalssatsingenhar vært gjennom flere områdeløft. Resultatene er mange, ikke minst gode erfaringer og verktøy for deltakelse og medvirkning! 

Innbyggerinvolvering, tverrfaglige samarbeid og offentlig-privat samspill høres nesten utpisk ut – men det er god grunn til å tro at virkemidlene og verktøyene som presenteres av Oslo kommune i denne rapporten er veldig gode.
(Illustrasjon: Fra Oslo kommunes Håndbok fra Groruddalssatsingen 2007-2016)

Vi gratulerer med et konstruktivt verktøy som vi håper mange vil bruke! Særlig fra s.35 er det mange gode metoder for å sikre god involvering.

HÅNDBOKA: ALLE PÅ BANEN!

«Hva er det som motiverer innbyggerne til å delta? Selv om innbyggerne
er forskjellige oppstår det gjerne et interessefellesskap rundt behov og
ønsker om forbedring. Vanlige motivasjonsfaktorer er:

● Ønske om å styrke eller utvikle positive kvaliteter ved stedet eller nærmiljøet; for eksempel kvaliteter ved fysiske uteområder og arealer, gode sosiale møteplasser eller skole- og oppvekstmiljø, kulturtilbud og aktiviteter

● Behov for opprusting av dårlige områder, steder og arealer; for eksempel et slitent nærsenter, golde uteområder mellom blokkene, utrygge steder, traséer eller turveier, eller mangel på utendørs aktivitetsarealer og -anlegg

● Ønske om å redusere eller fjerne negative miljøfaktorer; for eksempel manglende trafikksikkerhet, trafikkbelastning ved gjennomgangstrafikk i boligområder, trafikkstøy og eksos, eller forurensede og tilgrisede vann og vassdrag

● Ønske om å gjøre noe med negative sosiale miljøfaktorer, for eksempel kriminalitet, dårlig sosialt miljø i boområder, segregerte sosiale miljøer eller tiltrekning på problemgrupper.»
(Håndbok fra Groruddalssatsingen 2007-2016, s.30)

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s